Разборы про фонд оплаты труда: от стоимости сотрудника до резерва отпускных
Без теории ради теории. Только то, что меняет решения по деньгам и по людям в этом квартале.
- Полная стоимость сотрудника считается от начисленного, а не от суммы на руки: на каждые 100 000 ₽ на руки уходит около 149 700 ₽.
- С 2026 года льготу 15% для МСП оставили только приоритетным отраслям, а апрельская поправка разрешила складывать доходы по нескольким льготным кодам.
- Доля ФОТ в выручке без отрасли ничего не значит: у розницы 10–15% это норма, у агентств 60–75%.
Сколько стоит сотрудник для работодателя в 2026 году
Сколько стоит сотрудник работодателю в 2026 году: расчёт от суммы на руки до полной стоимости. Ставки взносов, НДФЛ и где прячется ещё 8% сверху.
Страховые взносы в 2026 году: тарифы, база, кто сохранил льготу
Тарифы страховых взносов 2026 года: общий 30% и 15,1%, льготный 15% для приоритетных отраслей, 7,6% для обработки. Предельная база и кто потерял льготу.
Доля ФОТ в выручке: сколько нормально по отраслям
Какая доля ФОТ в выручке считается нормальной: ориентиры по отраслям, почему единого норматива нет и что делать, если доля выше границы.
Штат, ГПХ или самозанятый: что дешевле и где риск
Штат, договор ГПХ или самозанятый: сравнение стоимости на одних цифрах, какие взносы платятся в каждом случае и когда налоговая признаёт договор трудовым.
Как снизить ФОТ законно: пять способов и цена каждого
Пять законных способов снизить фонд оплаты труда: льготный тариф, структура выплат, аутсорс, пересборка ролей, оплата за результат. И три схемы с доначислением.
Резерв отпускных: зачем считать и как не разориться в июле
Как считать резерв отпускных в управленческом учёте: формула, сколько это в процентах от фонда и почему без резерва июль пробивает кассу.
Посчитать свой фонд оплаты труда
Калькулятор считает полную стоимость команды по ставкам 2026 года, долю ФОТ в выручке против ориентира по отрасли и рост нагрузки после отмены льготы.
Открыть калькулятор ФОТ → Вести это автоматически →